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ある大企業の偉い方が言っていたのですが。

最近の学生を面接すると、誰もが紋切り型の、やる気満々のプラス思考の

連中ばかりで気持ち悪くなると言っていました。

普通じゃないそうです。まるで、誰かに教わって来たように

皆、一様に同じ文句を並べるそうです。

就職予備校的な所で同じ教えを受ければ、

個性的なつもりでも、結局画一化された没個性です

そう言う人に限って、社員になれば、ただ、プライドが高く

普通の仕事が出来ないそうです。

これは企業のトップクラスの人が言っているので

確かだと思います。その種の連中が年を経て管理に回ると

体育会系の管理をし始め、とても愚かな、子供じみた

管理を始めるそうです。ご褒美と、懲罰で

トラブルの本質的な事に関しては、事なかれ主義を貫き、

スケープゴート選びに必死になるそうです。反吐が出ると彼は言っていました。

もし、これを読んでいるアナタが就職戦線まっただ中だとしたら

ゆったりと、普段着の自分自身を表現して下さい

アナタに実力があり、それを見切る事をその会社が出来ないのなら

オバカの会社で未来は暗いと思って下さい

それよりも、小さくても、普段着のアナタの人間性を評価してくれる

そうゆう会社に就職する事です。今は小さいかもしれませんが

アナタが入れば将来大きくなります。

相手から選ばれないことに落ち込むのではなく

アナタが選んでいると思う事です。

自分の価値には自分が責任を負う覚悟が出来れば

就職燃え尽き症候群は無くなります。怖がる必要はありません。

頑張って下さい。

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